Location: Shenzhen
Salary: 300000-450000CNY

Job Description

【岗位职责】
1、精通人才招聘,负责公司人才开源及招聘任务,制定招聘计划、确立招聘策略,有效实现交付工作;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,并利用各种工具及Mapping等渠道,寻找优秀的人才并研究分析目标行业发展及人才特征;
3、深入了解公司业务,为业务团队提供有价值的人才服务和支持。
4、熟悉游戏圈子或APP内容性产品圈子。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历,有互联网行业招聘经历,拥有人才库资源;
2、两年以上高端招聘或猎头经验优先,过往招聘绩效优秀;
3、自我驱动,逻辑清晰,认真负责,目标导向;
4、有一定英文基础。

Job reference: 21648

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