2021年京东/天猫/猫超/唯品会类目销量第一

工作职责：
1. 攻坚2B2C消费品、电商行业多业务线招聘岗位，持续吸引相关行业高端人才；
2. 从招聘全流程视角保证招聘到岗率和人岗匹配；searching行业有效信息，为业务管理做决策支持和积累沉淀
3. 从HR角度出发参与业务管理，为业务提供适应不同阶段发展的人力资源解决方案。
4. 凭借丰富的专业经验和理论方法，洞察组织和团队的机遇和挑战，在人才生命周期的各个节点为组织提供有效解决方案，推动方案落地；
工作要求：
1、本科及以上学历，5年及以上HRBP工作经验；有消费品、电商行业HRBP或招聘领域3年以上经验优先
2、熟悉人力资源的流程体系，在招聘、绩效管理、人才组织发展或员工激励等领域至少有2个模块的专业技能和实践经验；
3、自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力、有较强的团队合作精神和沟通协调能力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏;
4、有创业精神，对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强；