Salary: salary negotiable
Industry: Pharma
Function: Commercial

Company Overview

临床运营团队均具备医学、药学专业背景,其中项目管理团队平均行业经验超过6年。 公司

Job Description

汇报:董事长
团队:10+ 人 (HR )
Mission: 全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,保障公司人力资源,努力创造优秀企业文化,打造公司品牌。

1 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策,能够在公司经营层面上为企业提供人力规划组织建设等建议与意见。
2 根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、晋升降级、人事档案管理等规范
3 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
4 在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值;
5 组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督,做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作;
6 根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质。

要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业
2. 10年以上行政人事管理经验; 具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件
3. 具有较强的领导和管理能力,具备较出色的分析判断能力及组织协调能力。医药行业背景,有pre-IPO经验为佳
4. 具有丰富的人力资源管理、行政管理、公共关系等方面的知识和实战经验,能够搭建相关的管理体系
5. 具有较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力;
6. 擅长与人沟通和交往,富有较强的亲和力和说服力

Please Contact:
Rachel FANG | Managing Consulting/Business Manager G.China
M: +86 13621858626

Job reference: 12009

Need Help?

Feel free to connect with us

Job application

You are about to apply to the following job: Group HRD |集团人力资源总监 . Applying a job is not a commitment, it gives us the authorization to show your CV to the employer

Upload from Computer

Application confirmed!
Thank you for applying! We shall be in touch with you.