Job Description
持续优化招聘政策、制度、流程与工具，负责集团招聘渠道的拓展和管理1负责成员医院关键管理岗位的招聘实施，牵头组织集团年度校园招聘开展建立并实施成员医院医疗专业人才招聘进展管理机制，提升医院招聘效能
职位要求
本科及以上学历，五年以上招聘相关经验强交付，有招聘COE经验具备良好的沟通协调能力、分析判断能力，能承受较大的工作压力;必须有2年以上医疗服务行业人力从业经验
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