一场突然爆发的疫情，打乱了所有人的生活和工作节奏，无论是个人还是企业，都面临着前所未有的艰难。
作为一家提供专业人力资源服务的企业，RGF专业人才招聘（中国）无论是从警铃拉响的第一时间，还是疫情防控的长线作战中，一直将维护员工安全与公共健康置于首位。
有些爱，不遇危难，难以察觉；
有些人，不求回报，真心相待。
我们无法预测何时才能吹响这战“疫”的胜利号角。
但是我们想铭记这一路上，所有的“你”给过的爱。
01
12
第一时间，
送来关怀与支持的是：
集团总部
是的，在疫情蔓延之前，许多人都认为疫情属于“小范围内可控”的时候，我们切实地感受到了集团对于员工的关心与爱护。因此，在疫情出现首例时，集团总部就迅速向内部员工发送问候邮件，并及时寄送出如今最紧要的“战略物质”——口罩。
他们重视大中华区每一个小伙伴的安全，不想任何一个员工陷入危险之境。所以，很多同事事后也都感叹到“非常感谢集团对于风险的预见性，让我们先于常人地做好了及时的准备。”
02
12
“逼”着我千万别
回去上班的是：
各位领导
“还记得，各地政府在春节之后几天迅速地发布了对于企业复工与学校开学的通知，各大企业开始进入远程办公状态，但是我从未想到，我们公司竟然会延长长长长长长长这么多天。”一位上海办公室的小伙伴在朋友圈“吐槽”到。
然而，对于各个PR的小伙伴而言，这并不“意外”。
无论是从IRB CEO Nagashige-san的祈福邮件中，还是从大中华区CEO David Chan的悉心问候里，都是各种“花式劝退”。在家待得快要发霉了的小伙伴们从没想过，会有被领导们逼着“不准上班”的一天。
即便是在政府号召在先，但是我们的高层管理如此一而再，再而三地延后大家的复工时间，不为其他，只为了“最大程度确保每一位员工的安全”——因为每一位员工家人的wellbeing，才是企业最大的财富。
03
12
全身心投入
远程营业的是：
全体员工
“远程办公其实也是一种对大家意志力与行动力的考验”，上海办公室的总经理Rita Cui这样说。其实，越是这样的时刻，其实我们每一个成员的工作效率都会得到印证，“当我们有了大把自由可控的时间，如何通过有效的时间分配去实现最大化的价值产出，将会是我们每一个成员在疫情期间需要实现的。”
“最开始会担心疫情影响大家的沟通与业务的推进”——相信这也是很多人对于工作最大的顾虑——“万万没想到的是，大家在不能见面的情况下沟通更为频繁、合作更加积极。”来自我们北京办公室的总经理Tiffany Zhang说，“所以，我们每天都会跟各个小组成员进行线上会议、沟通反馈。大家好像更想念彼此——线上与大家沟通和讨论还让团队之间有产生了更多的连接和共鸣——每个人渴望并懂得珍惜能与大家面对面办公的日子。”
04
12
疫情期间，
对你问候最频繁的是：
行政人员
在每个人担心复工时间是否延后之前，他们早已进入一级警备状态，随时随地播报疫情动态。同时，他们对于每个员工的回家情况、所在城市情况、自身身体情况等等每天都要进行详实的沟通了解，并统计各类信息。
“特别是在每日统计各类信息时，真的一刻都不能疏忽……事发太突然，特别是对于那些老家处在疫情区的小伙伴们，真的每天都很担心”，来自北京办公室的行政Lucy这样说到。
上海办公室的后台团队Zoe和她的成员Dannie则表示“对于我们来说，大家不仅仅只是’员工’，更多的是朝夕相处的’家人’，所以会更加积极地去为大家提供更多支持服务。”
其实很多时候，他们不仅仅只是承担在此特殊时期应该承担的，在及时地去告知更多信息之外，更多时候像一个“家人”一样，给予抚慰与陪伴，与大家共同度过这一艰难时期。
身处在RGF专业人才招聘（中国）这样一个互相关心、紧密相连的大家庭中，我们的爱会散播到每一个的身上。同时也希望在这样的非常时期，能够以身作则的去作出一些表率——即便我们每个人的影响是微小的，但是我们相信，只要大家众志成城，必能冲破云雾。
最后，送给大家一句鼓舞了许多小伙伴的格言:
Tough times don’t last, but tough people do.
无论是战“疫”，还是战役，我们定胜！
疫情期间，您有任何求职或招聘需求，欢迎通过线上方式与我们保持联系。RGF专业人才招聘（中国）的顾问们随时准备好为您提供专业的招聘服务！