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大家好,欢迎返工!

 

2019年的裁员潮还历历在目,犹记得当时曾有人对想要动的候选人也都劝说到,别着急,先稳住,再等等看吧。

 

然而——

 

我们无法预测明天到底会发生些什么,面对新型冠状肺炎的来势汹汹,举国上下再也没有人可独善其身,因为这不仅只关乎他人,而是切实关乎每一个人。

 

没有一次春节假期如今日一般,让人陷入无尽的悲痛与惶恐。半个月前,或许每个职场人士都在渴望着逃离工作,羡慕着带薪休假;而谁能想到在半个月后,他们都发自内心地想要回到被工作填满的状态,在闲暇中得以满足一口奶茶欲的此前?

 

疫情当前,我们看到很多企业员工今日回到工作岗位,更是有很多充满人文关怀的公司,为加强防控并更好地保障员工安全,选择以“远程办公”的方式运作。RGF专业人才招聘(中国)的顾问虽是在家办公,但工作在井然有序地进行中。
特殊时期,我们的沟通方式更多地转向线上。在沟通中发现,这一次“封闭式”自我隔离也让候选人的求职态度以及标准有了很大的改变。今天我们通过几个示例,向大家一一阐述疫情期间各候选人的求职心路历程。
01. 
Russ / 35岁
金融行业 工作9年
"人到中年,工作上的变动也变得慎重再慎重。对于家里的上老下小,我的责任不仅是养活,更是要养好。

 

暗自接触猎头小半年,终于在春节期间谈到了一个满意的岗位,虽然该公司体量比原来的小,但是我对职级与薪资都还比较满意。

 

疫情所带来的冲击让所有人都措手不及,虽还未正式入职,但自疫情爆发以来,新公司仍以正式员工的待遇,给我和家人分配给到口罩额度。正是他们在非常时期依旧不疏于对员工的关心与爱护,才让我下定决心再也不会动摇。

 

毕竟,危难当前,能够予我庇护的,才是值得我为之奋斗的。"

 

 

02. 

Miko / 26岁

专业服务业 / 工作3年

 

"都说年后找工作的多,所以年前的时候我就加速看机会的节奏,终于在春节前半个月完成了跳槽。在新公司的年度狂欢中,看到大家的辛勤耕耘得以回报,我暗自下决心:一定要拿到明年的年终奖!

 

直到春节伊始,我都还以为疫情会在假期结束前控制住,可万万没想到这一次的蔓延如此迅猛...

 

当疫情扩散后,很多人都期望晚点开工,调侃着说这可是白来的带薪休假。对于一个现金流并不强大的中小企业而言,接下来公司将会面临巨大的考验,对我们的国家而言,更是。

 

说句真心话,越是这样的特殊时期,我越是应该尽早返工,即便是以远程状态。倘若国家与集体共陷危难中,又何以保全个人?我深深地感受到了自己作为一个普通的职场人士所应该承担的责任——唯有共度难关,才能共享繁荣。"

 

03. 

Lee / 23岁

互联网行业 / 应届毕业生

 

年前通过了一个面试,是一家处于上升期的互联网企业。不幸的是,公司恰好位于疫情重灾区......

 

疫情的一级信号打响后,我担心offer进展将有所影响,所以第一时间与企业HR进行沟通。得到的回复——果不其然—— 因为出于对员工的保护,新人入职时间将往后延期。

 

大家或多或少都能感觉到,这两年就业环境对于应届生而言比较艰难,遭遇了这样的特殊事件谁也不愿。所以,我也能够理解企业对于招聘作出的调整。毕竟,非常时期,非常对待。

 

疫情让很多事的节奏都慢下来,这并不是一件完全的坏事——至少,它让我关闭了滤镜去真实地看待企业的作为与不作为,更加理智地去面对现实中的突发状况。

 

或许,对于我的求职之路而言,这可能会更加艰难,但是我相信,只要重整旗鼓,一定会找到创造出属于自己的新天地。

 


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生命,不应该成为堆砌的数字。

工作,也不是冰冷机械地劳动。

 

在全民抗疫的今天,候选人对于职业的发展或选择都会有了新的考量,评估一个企业或一个职位,不再局限于以往的一些常规标准。我们可以看到,这一次的疫情,使得候选人与企业都开始重视人文关怀,身处同一个社会、同一个国家,无论是个人还是企业,都在共同担当。

 

优秀的人才愿意一定会愿意追随一个充满人文关怀的企业,并与之成长、繁荣;与此同时,优秀的企业也会铭记所有在艰难时刻懂得理解与体谅,并献出自己的一份力的人才。

 

疫情期间,您有任何求职或招聘需求,欢迎通过线上方式与我们保持联系。RGF专业人才招聘(中国)的顾问们随时准备好为您提供专业的招聘服务!

Posted On 2020-02-10