我们总听到“风口行业”、“朝阳行业”，然而不是每个人都能顺利地搭上这趟“特快列车”，随着社会的进步，越来越多的产业都被冠以“夕阳产业”之名，时势造英雄，我们无法准确告知未来将会转向何处，但是我们可以尽可能地通过对环境的评估形成对未来市场格局的预判。
那么，判断行业是否“夕阳”可从以下几个维度自查：
01. 该行业的发展空间是否见顶？
通常来说我们需要从需求与供给去观测行业发展空间，但这二者在不同的行业中却有不同的现实意义。从需求角度而言，我们只需要推算行业内的消费者数量即可相应估算，例如通过人口统计指标即可判断出有各地区的少儿人口有多少，那么理论上来说对少儿教育的需求也可得知；
但是，供给也是一个可以很大程度影响发展空间的要素，例如能源领域，煤炭作为一种普遍使用的燃料，本应也是需求驱动的，可却在电气、石油等常规能源，以及近现代新能源的崛起后，逐渐走向衰败——因为产能迭代后，消费需求也随之改变，供给驱动了新的需求产生。
对于新兴的行业，我们无法从历史去追溯它的往来路径，但是可以通过对其生产产能、新业务领域、创新技术等方面可以了解到它们在未来是否能够源源不断地激发、创造新的需求涌现。若在判断其需求与供给水平之后，一个行业发展不具备充足的空间以及相应的成长性，那么也意味着该行业的天花板可能已见顶。
02.该行业是否将步入衰退阶段？
行业发展都具有一定的规律性，它们都经历初创期、成长期、成熟期以及衰退期。
初创期指商品还未广泛被接受，商业战略还在摸索之中，同时存在高风险；成长期指市场已接受商品，销售与盈利都迅速增长，同时竞争者也逐渐加入；成熟期则指在于社会经济总体趋势发展一致的情况下，竞争者们开始互相抢夺市场；衰退期指技术更新，产能迭代，消费习惯与偏好也随
所以对于个人的职业发展而言，其根本是择时的问题。对于成长期的行业，它们经历了前景模糊的初创期，是与竞争企业博弈、寻求壮大的重要时期，作为里面个体也会相应受益，例如如今的互联网行业；然而，如果该行业已经长期处于成熟饱和期，接下来很可能在激烈竞争中经历洗牌，例如银行业。因此，判断某一行业并非只看当前的发展体量，更多地是要根据其发展轨迹，判断它的下一个阶段将是走向壮大还是步入衰落。
03.该行业的竞争格局是否很差？
为什么要分析竞争格局？因为任何行业都存在生命周期，基于这样的竞争格局可以看到它的成长阶段，同时得到行业集中度。
总体上竞争格局有以下几种形态，会有一家独大，例如大疆科技，满足了用户的所有需求，让他们不会再想到第二个选择；也会有比较平衡的双寡头或多寡头，经过激烈的市场竞争与行业洗牌后笑到最后的企业，例如快消行业的可口可乐与百事可乐、短视频领域的抖音与快手等；再有就是百家齐放的竞争状态，例如电脑、在线教育等行业。
然而，无论是哪一种竞争状态，我们都需要去看行业的集中度。集中度高的行业具有较强的市场议价力与规模经济效益，通常在行业集中度提高的过程中，企业的市场占有率与收益都会双双上升，发展稳健成为行业龙头；对于集中度低的，也就是竞争格局差的行业，企业无法获利，并且会不断消耗现金、流失客户，最终在疲于应对竞争后倒闭退出。
04.该行业的进入壁垒是否变低？
根据经济学的理论，有三类准入壁垒：第一类是自然壁垒，对于有限的资源存在天然的壁垒，例如钻新油井的成本；第二类是基于政策的壁垒，例如对于特定领域有明确的法规和许可要求；第三类是基于市场的壁垒，例如来自同行业其他公司的竞争等。
较高的行业壁垒可以使已有的企业受益，保护了这些企业的收入和利润，并防止企图进入该行业的其他企业窃取市场份额；与高准入壁垒不同，低壁垒是几乎所有企业都面临的障碍，因为将有许多竞争对手以低廉的启动成本进入市场。要与他们竞争，需要制定具有规模性与连续性的行动，例如广告、营销、客户留存计划等，否则在低壁垒行业中难已确保商业成功。
因此，在消费规模一定的情况下，倘若不能增加启动成本或其他障碍去阻止新竞争者轻松进入行业或业务领域，那么该行业未来的可替代性也会不断升高。
05.该行业发展是否无政策红利？
身处于一个宏观环境中，产业政策比其他经济政策能够更有针对性地干预社会再生产过程。例如德国的“工业 4.0”，该计划的实施不仅带动了德国国民经济体系的全面智能化，维持并提升了德国既有的产业竞争优势，确保其在新一轮科技革命和产业变革中占据了一席之地。
政策既能载舟，亦能覆舟。当很多人认为汽车行业寒冬时，国家出台鼓励并帮扶新能源汽车发展政策；当制造业被认为将不断走向衰落时，中国智能制造2025的新时代已然来临，反观那些与可持续发展政策相悖的领域，已逐渐边缘化。
因此，产业政策是行业发展的风向标之一，它作为政府调控经济的重要手段，可以推动行业朝着更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。
行业发展的高山低谷对业务部门的影响通常不会在一夜之间发生，因此选择一个行业时应该有一定的远见，无论在哪一个行业都要积极发展自身的可转换技能，以此在未来面临风险时能够采取措施保护或改变自己的职业发展道路。
