中国排名首列的高端教育企业，针对成人教育。

岗位职责：
1.负责企业内部各条职能线的招聘
2.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
3.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
4.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6.其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有3年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.良好的英文听说读写能力
5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
6.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心。