一家百年的外资公司，注重工作与生活的平衡，如果你入职该公司，将享受每周居家办公、补充公积金、以及更多的年假假期福利。

职位描述：
制定和执行人力资源战略，支持业务部门的发展。
提供人力资源咨询服务，解决员工关系和绩效问题。
协助业务部门进行人才招聘、培训和发展。
监控人力资源绩效，进行数据分析和报告。

任职要求：
本科及以上学历，人力资源或相关专业。
5年以上人力资源经验，3年以上HRBP经验。
具备良好的沟通和协调能力。
熟悉人力资源管理和业务运营。