全球零售巨头，百亿业务体量

职位概述：
作为全球零售企业IT部门的负责人，您将领导一个多元化的技术团队，负责制定和实施公司的信息技术与数字化战略。
您将与业务部门紧密合作，以确保技术解决方案能够满足业务需求，并推动公司在全球市场上的竞争力。

主要职责：
战略规划与执行： 制定和执行IT与数字化战略，以支持公司的业务目标和增长计划。
技术领导： 领导技术团队，确保技术项目的顺利进行，包括软件开发、基础设施管理、数据安全和云计算服务。
业务伙伴关系： 与业务部门合作，了解业务需求，提供创新的技术解决方案。
风险管理： 识别和管理IT与数字化相关的风险，确保业务连续性和数据安全。
预算管理： 制定和管理IT与数字化预算，确保资源的有效分配和成本效益。
团队建设与领导： 招聘、培训和激励IT团队，建立一个高效和协作的工作环境。
技术更新： 跟踪最新的技术趋势，评估新技术的潜在价值，并将其整合到业务流程中。
合规性与标准： 确保IT操作符合行业标准和法规要求。
客户服务： 提供卓越的内部客户服务，确保业务部门的技术需求得到满足。

资格要求：
教育背景： 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位；硕士学位优先。
工作经验： 至少10年的IT数字化管理经验，其中至少5年在领导职位。
技术专长： 深厚的技术知识，包括但不限于ERP系统、CRM系统、电子商务平台和数据分析工具。
领导能力： 强大的领导能力，能够激励和发展团队。
沟通技巧： 出色的书面和口头沟通技巧，能够与所有级别的员工和利益相关者有效沟通。
解决问题的能力： 能够迅速识别问题并提供创新的解决方案。
项目管理： 强大的项目管理技能，能够管理多个项目并确保按时交付。
国际视野： 对全球市场和文化有深刻理解，能够领导跨国团队