公司概况
全球零售巨头,百亿业务体量
全球零售巨头,百亿业务体量
职位概述:
作为全球零售企业IT部门的负责人,您将领导一个多元化的技术团队,负责制定和实施公司的信息技术与数字化战略。
您将与业务部门紧密合作,以确保技术解决方案能够满足业务需求,并推动公司在全球市场上的竞争力。
主要职责:
战略规划与执行: 制定和执行IT与数字化战略,以支持公司的业务目标和增长计划。
技术领导: 领导技术团队,确保技术项目的顺利进行,包括软件开发、基础设施管理、数据安全和云计算服务。
业务伙伴关系: 与业务部门合作,了解业务需求,提供创新的技术解决方案。
风险管理: 识别和管理IT与数字化相关的风险,确保业务连续性和数据安全。
预算管理: 制定和管理IT与数字化预算,确保资源的有效分配和成本效益。
团队建设与领导: 招聘、培训和激励IT团队,建立一个高效和协作的工作环境。
技术更新: 跟踪最新的技术趋势,评估新技术的潜在价值,并将其整合到业务流程中。
合规性与标准: 确保IT操作符合行业标准和法规要求。
客户服务: 提供卓越的内部客户服务,确保业务部门的技术需求得到满足。
资格要求:
教育背景: 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位;硕士学位优先。
工作经验: 至少10年的IT数字化管理经验,其中至少5年在领导职位。
技术专长: 深厚的技术知识,包括但不限于ERP系统、CRM系统、电子商务平台和数据分析工具。
领导能力: 强大的领导能力,能够激励和发展团队。
沟通技巧: 出色的书面和口头沟通技巧,能够与所有级别的员工和利益相关者有效沟通。
解决问题的能力: 能够迅速识别问题并提供创新的解决方案。
项目管理: 强大的项目管理技能,能够管理多个项目并确保按时交付。
国际视野: 对全球市场和文化有深刻理解,能够领导跨国团队