Location: Shanghai
Salary: 700000-980000CNY
Industry: Financial Services
Function: HR

Job Description

岗位职责:
- 全面统筹规划人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
- 完善人力资源管理及行政管理体系,指导各类管理制度、流程建设;
- 向被投公司提供人力资源、组织结构、行政管理等方面的建议,致力于提高被投公司综合管理水平;
- 提供有关企业战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供信息支持;
- 组织和协调公司组织架构设计和岗位设置,拟订人力资源成本预算并监督控制预算的执行;
- 负责高端招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖猎,完善公司人才储备和梯队建设;
- 塑造、维护、发展和传播企业文化,确保企业文化落地。

任职要求:
- 全日制统招本科及以上学历;
- 具有10年以上大型企业人力资源管理经验,至少3年以上在人力资源管理岗位,拥有丰富的组织规划、诊断相关项目经历。
- 熟悉人力资源管理的各个模块,尤其擅长招聘和组织管理。
- 有金融、消费品、互联网相关行业工作背景优先。

If you want to get more job opportunities, please reach out (如果你想了解更多的职位机会,请点击): https://www.rgf-professional.com.cn/zh/jobs

Job reference: 14087

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