公司背景：
Company currently with total 150+ staff covering : R&D, Technical personal .
covering: Beijing(plant + office), and Yantai (Plant) , and Shanghai office.
公司主要产品是CAR-T疗法，即最新一代过继免疫细胞疗法，也被誉为最有希望治愈癌症的方法。

某免疫细胞疗法生物医药科技公司
Report to : CEO
Location: Beijing,China

公司背景：
Company currently with total 150+ staff covering : R&D, Technical personal .
covering: Beijing(plant + office), and Yantai (Plant) , and Shanghai office.
公司主要产品是CAR-T疗法，即最新一代过继免疫细胞疗法，也被誉为最有希望治愈癌症的方法。

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，指导各类管理制度、流程建设；
3、向总裁提供人力资源、组织结构等方面的建议，致力于提高公司综合管理水平；
4、向总裁提供有关企业战略、组织建设、等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；
5、组织和协调公司组织架构设计和岗位设置，拟订人力资源成本预算并监督控制预算的执行；
6、负责高端招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖猎，完善公司人才储备和梯队建设；
7、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业文化落地。

任职要求：
1、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业统招本科及以上学历；
2、 八年以上人力资源工作经验，三年以上管理经验；两年以上医药行业从业经验，有创新药公司工作经验优先；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各模块均有较好的认识，熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

Preferred requirement:
- Prefer 医药行业背景的，不限定非要生物制药领域
- 外企+民企背景最佳, English is a PLUS

Package: RMB 1 million + 股权