Location Shanghai
Salary 300000-500000CNY
Industry
Job functions
Job number 10498

Company overview

某上市互联网平台公司
是一家以“促进世界的繁荣和多样”为使命的公司,我们崇尚共创、简单,追求社会价值的体现。成立15年来始终坚持以人为本,在互联网广告营销领域持续深耕。“让业务和团队在锐意进取中成长,彼此成就”是HR团队的使命,这是一群对世界充满好奇、时刻保持学习精神和坚韧毅力的伙伴。

Job description

- 希望Ta具有HR领域的专业能力、学习能力,以及很强的个人进化意识。Ta对组织能力构建有洞察力和实践经验,能因地制宜不断创造更多的方法,激励团队为共同的目标持续前进。
- 1、与部门Leader搭档,理解业务战略并落地为人力资源具体的行动策略、目标和计划;
2、负责绩效激励方案的设计,通过多种工具的组合,激发员工的敬业度,保证优秀伙伴得到应有的激励;
3、关注人才观在人才选拔、评估、业务运营中是否起到应有的作用,并提出改进措施;
4、负责团队内部人才发展计划,让员工能找到适配的角色承担,提供相应的发展支持,在承担中成长;
5、定期组织和设计三板斧项目,打磨团队业务、组织能力;
6、配合公司重大项目的实施,重点关注团队的动态变化,及时进行思想疏导;
7、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
8、人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。

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