Location Beijing
Salary 300000-400000CNY
Industry Internet
Job functions Human Resources
Job number 9713

Company overview

toB的新兴创业公司

Job description

【你将从事的工作】 1. 组织招聘岗位的计划和过程,及时完成招聘任务,为候选人和员工提供极致的人才体验; 2. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试测评、录用审核等,完善招聘工具,定期进行数据分析,建立面向全球的高效招聘流程和制度; 3. 拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 4. 定期与业务部门沟通人才和招聘需求变化,建立核心人才库,做好关键岗位人才储备,打造优秀的全球人才组织; 5. 实时跟进劳动政策变化动向,进行竞品公司人才信息整理及分析; 6. 负责员工关系管理和维护,薪酬体系建设和完善; 7. 负责公司雇主品牌和组织文化的落地、维护和推行。

Requirements

【你需具备的基础】 1. 本科以上学历,人力资源、计算机、管理相关专业优先;有留学背景优先。 2. 具有3年以上同类岗位经验,擅长技术人才挖猎,具备优秀的人才识别和筛选能力,以及招聘面试技巧;有互联网 / 软件研发行业猎头 / 招聘岗位经验者优先; 3. 具有人才体系搭建和管理的经验和能力,重视人才服务和体验,了解国内乃至海外劳动法律法规; 4. 学习能力突出,目标感强,有创业精神; 5. 良好的文笔功底,能独立撰写各类招聘、面试方案和PPT等素材; 6. 优秀的英语沟通能力; 7. 有美国、欧洲、南美、

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