年度规划：
1.制定并组织实施生产部门发展规划、年度工作计划及预算，审批月度/季度生产计划，确保责任目标和经营指标达成；
生产监管及质量管控：
2.全面负责并配合生产相关的计划排程、进度监控与资源协调，分析生产相关的数据与效率，确保订单按时、保质、保量交付，保障供产销顺畅；
3.主导生产过程策划、工艺设计（量产用调合，调合规模扩大）、工艺改进与标准化（编制作业文件/SOP），实时监控质量、成本、效率、产量、安全等核心指标，预防并快速解决异常问题；
4.统筹制定/修订生产相关的技术标准、工艺流程、管理制度及部门运营/考核体系；组织新工艺评估与推广应用；
5.建立并监督执行安全生产、环保及现场管理制度，落实隐患排查与整改，确保合规零事故；
6.贯彻行业质量标准及法规要求，构建并维护生产相关的质量管理流程，确保产品符合标准，通过内部审核与外部认证；
7.通过活用品质分析·工序管理手法，解决生产过程中发生的各类事件。例如，QC分析=帕累托图，特性要因图，直方图，散布图，管理图，检查表，分层等。5M1TE分析＝Man，Machine，Material，Method，Measurement，Time，Environment。
成本管控：
8.建立生产部相关的成本核算与控制机制，优化物料、能耗及人力配置，推动效率提升与持续降本，达成成本优化目标；
设备管理：
9.负责重要生产设备的申购、调度、定期维护保养及效能提升，确保设备安全合规运行，支持生产任务高效完成；
人员管理：
10.培训提升团队专业能力，优化组织效能；主导生产相关会议，协调各部门资源解决重大问题，定期向管理层汇报生产运营状况；

任职要求：
1.国家统招本科及以上学历，生产管理或生物医药、化学等相关专业；
2.生产制造型企业8年以上工作经验，3年以上部门负责人全面管理经验；
3.熟悉现代化企业生产运营管理体系，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验，熟悉各环节运作流程；
4.了解ISO（13485等）质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5.具有较强的生产组织指挥管理能力，人际关系处理能力，协调能力，生产运营管理；
6.较强的团队管理能力，较强的抗压能力。