工作职责：
1. 制定并执行中国区业务发展战略，包括市场进入策略、产品发行计划及营收增长目标。
2. 分析中国游戏市场趋势、用户需求及竞争格局，为全球总部提供本地化决策建议。
3. 负责海外游戏产品在中国服务器的本地化改造，包括内容合规、文化适配、用户体验优化及商业化设计。
4. 监督运营团队制定精准的营销策略、活动策划及用户增长方案，提升产品留存与收入。
5. 组建并领导高效的本土化团队（运营、市场、商务等），优化跨部门协作流程。
6. 培养核心人才，塑造符合公司价值观的企业文化，提升团队执行力与创新力。
7. 维护与政府监管部门、行业协会、媒体及投资者的长期良好关系，确保业务合规性。

任职要求：
1. 5年以上中国区业务全面管理经验，有大型游戏公司或工作室背景优先。
2. 成功主导过至少1-2款大型游戏在中国市场的本地化发行及长线运营优先。
3. 对中国游戏政策、用户偏好及市场动态有深刻洞察，能平衡全球化战略与本地化需求。
4. 出色的商业谈判能力、数据驱动决策能力及危机处理经验。
5. 中英文流利（需与全球团队高频沟通），具备跨文化协作敏感性。
6. 有投资者关系维护经验或融资相关背景者加分。