1、 深入研究全球礼宾车服务市场（包括但不限于全球跨境航班的机场接送业务）动向及持续跟踪、研判发展趋势；
2、 对当前已知及未来潜在的全球礼宾用车商业模式进行设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径设计；
3、 深度参与全球各办公室前端销售团队面向客户的用车服务解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作；
4、 必要时通过中短期出差，针对具体单一市场（某一特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及相关法规、风俗、习惯等，优化全球礼宾车服务商业产品在局部市场的适应性调整或优化；
5、 协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划全球供应链服务资源拓展应重点布局的市场与阶段主要的供应链管理目标；
6、 对设计完成的国际商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品设计与迭代或面向具体KA大客户的定制性产品优化）提供准确、完整的BRD/MRD文档，协调产研资源及技术团队，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障；
7、 协助事业部负责人对全球礼宾车服务及相关车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证与推广新的全球性平台化车生态商业产品。

1、 本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有全日制留学经历优先；
2、 10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先；
3、 英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）；
4、 有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先；
5、 熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先；
6、 有商业化团队管理经验者优先。