Job Description
工作职责:
1.依据公司整体战略和品牌定位,制定全国营运管理策略。
2.统筹和制定年度/季度/月度销售目标和计划。
3.健全和优化零售运营体系、培训体系,对店铺、人员、货品进行更精细化管理。
4.营运销售团队的人员盘点、人才梯队建设,制定激励方案,打造高效团队,促进生意增长,维护品牌形象。
5.团队培训,提升团队整体服务意识和标准。
任职要求:
1.5年以上中高端服装、奢侈品、高科技等连锁、零售等品牌营运负责人经验。
2.丰富的直营店铺零售管理经验,对生意及数据敏感度高,追求高销售目标。对市场规划、终端管理、品牌建设有深入实践,较强的品牌意识,高品质服务管理意识。
3.优秀的领导能力、团队管理能力、市场洞察力,具有良好的跨部门沟通和协作能力。
4.工作细致,思维清晰,考虑事情周到全面,有大局观,应变能力和抗压能力强。