某上海知名服饰/珠宝公司

职位描述
岗位描述:

1、 协助董事长建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标，制定销售中心整体发展战略规划、年度营销计划、实施方案、年度全面预算等；

2、 负责打通新零售生态和门店的衔接，赋能门店，打造优质的线上线下融合的购物体验；

3、 制定与实施渠道销售战略、目标和计划，有效规划渠道布局

4、 全面负责市场销售及终端品牌形象的落地推广，根据经营目标，组织分解品牌季度、月度的销售计划、利润目标、销售策略。

5、建立管理系统化，制订销售制度、规范销售流程、实现公司各项年度经营指标：销售额、回款额、库存合理性、利润额等业绩指标；

6、建立销售培训系统，带领团队不断提高员工业务素质及合作精神。

7、参与制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司品牌的规划实施作全面的评估及分析

8、综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通道。

9、对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判

10、合理制定销售中心的组织架构，考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。

11、销售中心重要文件、合同的审核签发；

12、对重大突发事项进行决策处理；

任职要求:

1、35岁-42岁之间，本科及以上学历 ，具MBA背景佳；

2、10年以上奢侈品行业经验，5年以上同等岗位经验。有国外工作经验佳。（自己管理的板块需5亿以上业绩体量； 操盘过奢侈品品牌）。

3、 具备奢侈品品牌全盘运营经验（集团化公司的品牌事业部负责人也可）

4、熟悉奢侈品行情与消费市场，熟悉奢侈品的销售渠道和消费人群特性，优秀的市场销售策略的能力，具备商品运营能力；高度战略发展眼光及国际视野。

5、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力；良好的沟通协调能力、团队合作精神；创新能力强。