拥有多元业务，行业龙头。管理千亿以上规模资产，快速扩张上下游多业务模式。

工作职责：
1. 负责公司培训项目的设计、实施及效果追踪；
2. 能够依据公司战略和组织要求、业务诉求，分析员工发展需求，梳理配套的培训内容；
3. 支持公司内部讲师运营，负责内部讲师经验萃取、内容沉淀及整体运营；
4. 根据课件内容，开发课程，安排教具及课题活动完成课程。组织远程&现场面授课程，完成课程内容；并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
5. 支持组织人才发展体系搭建训发展项目创新。