地区: 上海
薪资: 420000-700000CNY

公司概况

稳定的国内上市公司

职位描述

任职要求
1、5 年以上大中型制造业、电子、化工行业等人力资源全模块工作经验;
2、熟悉人事各模块工作,擅长各类中高级人才的甄别、选拔及培养;
3、沟通能力强,有亲和力,有气场,有领导力,具备良好的文化底蕴;
4、工作稳定性好,跳槽频率低。
岗位职责
1. 负责事业部人力资源部日常管理工作。
2. 建立和完善人力资源管理体系,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3. 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,完善人才储备和梯队建设;
4. 配合集团人力总完成交办的其他各项工作。

职位编号: 18634

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