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职位描述
1.协助部门总监对20+人左右的中国风控审计团队进行日常的管理；当总监不在国内时，代表部门参与中国区总监级别或高级管理层的会议；参与团队管理和人员绩效管理工作。
2.重点工作前期更多集中于中国区分子公司的财务、业务、内控审计，中期协助部门总监对总部专项审计项目、风控职能的开发推进以及对业务稽核条线进行的技术或报告升级，后期协助总监在内控及风险管理方面的维护优化工作。
3.与审计经理一同对分子公司的财务、业务、内控审计以及总部专项审计的审计方案进行沟通讨论、复核，对审计方法论提出优化意见，参与审计项目后复盘。
4.按需参与分子公司审计现场工作，对审计人员现场面临的困难和挑战沟通讨论解决
5.参与审计项目离场会，并对分子公司负责人层面的管理人员进行必要的日常沟通，支持等。监督审计项目整改跟进事项，推进审计组和内控组对审计整改事项的跟进及合作。
6.协助部门总监与审计经理一同开发针对中国以及海外国家风控审计部有关审计、稽核方向的培训材料
7.协助部门总监提升中国审计组与风控、内控组同事的配合，提升中国审计组与集团审计BP以及海外国家风控审计部的配合，提升中国审计组被公司总部和分子公司的价值认同。
8.协助部门总监对海外国家审计报告进行审阅，提出有价值的优化完善的建议，并推进集团审计BP对相应海外国家风控审计部审计职能的赋能与支持。
9.完成部门总监交办的其他工作。

职位要求
1.全日制大学本科及以上学历
2.10年以上事务所财审+企业内审工作经验，其中事务所财务审计工作经验不少于5年或者以经理岗离开事务所，企业内审工作经验不少于5年；CPA或ACCA持证者优先。
3.必须有团队管理经验。
4.有快递、物流或电商、零售行业内审工作经验者优先。
5.有舞弊审计或者与监察配合成功挽损或立案经验者优先。
6.有内控、风险管理或业务稽核工作经验者优先。
7.具备一定的数据分析能力，有大数据分析或可视化软件使用经验者优先。
8.原则上可以通过英语进行日常工作书面沟通的人员为佳；有英语口语沟通能力者优先，有与海外国家沟通对接工作经验者优先。
9.工作态度严谨、风险意识强，有较强的独立分析、沟通及解决问题的能力，自驱力和抗压性强。
10.总出差时间基本在30%以内，其中国内出差时间在5%~20%之间；海外出差时间在0%~20%之间。