某top医疗互联网公司

工作职责:
1、带领医疗健康信息化中台开发团队，制定团队目标， 分配、指导、验收团队成员的工作；
2、主导产品需求的技术可行性评估，技术方案的设计和实现；
3、负责医疗大健康平台技术设计、开发与实现，制定技术解决方案，完成核心技术研发工作；
4、建立和医疗体检线下门店、线上平台、产品、商务、运营等团队之间良好的合作关系，完善产品，打磨用户体验。
5、与合作伙伴提供技术架构咨询服务，理解客户在研发、运营工作中对网络、计算、存储、物联网等基础设施，数据、技术、业务中台和应用的需求，分析其快速发展过程中，在信息化所遇到的挑战和未来的方向；
6、根据客户业务的需求和理解医疗大健康各专业医疗合作伙伴的需求，基于公司的开放平台技术架构，制定集团统一并满足客户需求和各医疗合作伙伴的服务解决方案；
7、具备独立为行业客户提供有竞争力的互联网+医疗解决方案的能力, 整合资源完成技术支撑及系统架构工作，并协助CTO承担相关技术管理和推进工作，具备很强的资源协调能力、项目实施经验和团队管理经验。
任职资格:
1、全日制211、985本科及以上学历，硕士优先，12年以上的信息系统架构设计和研发经历，3年以上技术总监任职经验。
2. 精通Java, 熟悉Spring, SpringBoot等主流框架.具有丰富的微服务和容器化实践经验；有云原生架构中大型项目落地经验，有大数据量系统处理经验，并在项目中起主导或关键作用；熟悉docker/k8s相关的生态。
3.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、高可用设计及性能评估机制、高可用分布式架构设计；
4.不限于、不要求现在从事医疗健康领域的研发管理者。优先考虑曾成功跨界不同领域中台化建设、PaaS平台、SaaS化应用市场平台研发经验，不限领域。优先考虑具备广泛多维度技术和经验，包括云计算、应用架构设计、技术架构设计、网络架构、信息安全、大数据技术、业务建模能力等。
5.会管理团队和人员，非纯管理岗位，需要合理分配精力接触实际关键研发工作。