互联网

工作内容：
1. 负责IT基础设施（包括但不限于：网络、电话、系统等）管理和相关IT系统的日常运行和维护，定期进行问题自查并制作IT运维报告；
2. 根据公司发展战略和实际需要，实现数字化办公环境，领导/支持IT战略和转型计划；；
3. 制定严格的控制和管理流程，确保IT风险可控；
4. 组织实施公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件（包括但不限于：OA、云之家、ERP、钉钉、邮箱、电话会议系统和视频会议系统等）等信息平台的进一步开发、优化与实施；
5. IT设备采购支持和资产管理：管理和维护公司IT相关资产、持续评估设备使用情况，制定更新计划；
6. 负责维护公司所有的IT相关设备，如打印机等，做到及时修理和更新。
其他：
1. 提供新入职员工的IT信息相关培训；
2. 提供持续的IT信息培训，帮助员工掌握更丰富的IT知识；
3. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历，计算机相关专业。
2. 5年以上IT运维管理工作经验，具备300人-500人规模公司IT部署实施工作经验；
3. 工作积极主动，责任心强，具有较强的服务导向意识，能够承担工作压力
4. 具备扎实的IT基础架构、硬件和软件维护、配置、测试和流程梳理、实施经验；
5. 公司应用系统软件（如：OA、CRM、ERP、EHR、钉钉、邮箱等）的IT项目开发、实施、上线和管理经验；
6. 熟练使用Windows、Linux操作系统、Microsoft Office系列软件、VPN客户端软件（如：Citrix；Juniper，等）、远程桌面工具（如：Bomgar、MS-Teams、Zoom、WebEx，等协作工具）
7. 具有PMP、CRISC、CISSP、EXIN、ISACA、MCSE、CCNP、ITIL、LINUX认证/证书优先
8. 熟练掌握IT相关专业知识及实操技能；

工作内容：
1. 负责IT基础设施（包括但不限于：网络、电话、系统等）管理和相关IT系统的日常运行和维护，定期进行问题自查并制作IT运维报告；
2. 根据公司发展战略和实际需要，实现数字化办公环境，领导/支持IT战略和转型计划；；
3. 制定严格的控制和管理流程，确保IT风险可控；
4. 组织实施公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件（包括但不限于：OA、云之家、ERP、钉钉、邮箱、电话会议系统和视频会议系统等）等信息平台的进一步开发、优化与实施；
5. IT设备采购支持和资产管理：管理和维护公司