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地区: 北京
薪资: 600000-1000000CNY
职能: 销售

公司概况

公司主要是应用软件产品和服务供应商

职位描述

职位说明:

1、策略制定:基于公司战略要求,制定本部门的营销策略;并根据市场反馈和团队发展状态,持续进行营销策略的优化调整;

2、团队建设:基于部门营销策略,进行团队整合和改造,保障策略的落地效果;

3、资源整合:洞察市场、行业动态,整合公司/部门资源,推进部门营销工作。

素质模型:

1)统招本科及以上学历;

2)7年以上软件行业相关工作经验,5年以上团队管理经验,具备系统的营销理念和实操能力,洞察行业态势;

3)熟悉软件行业,客户在哪里,消费习惯和消费心理,为销售提供销售线索;

2、深层:战略理解与执行,商业思维,市场洞察、资源协调、推动执行、结果导向;

3、底层:成就动机、不畏困难、积极乐观。

职位要求

素质模型:

1)统招本科及以上学历;

2)7年以上教育行业相关工作经验,5年以上团队管理经验,具备系统的营销理念和实操能力,洞察行业态势;

3)熟悉软件行业,客户在哪里,消费习惯和消费心理,为销售提供销售线索;

2、深层:战略理解与执行,商业思维,市场洞察、资源协调、推动执行、结果导向;

3、底层:成就动机、不畏困难、积极乐观。