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薪资: 1000,000.00CNY

公司概况

我们的客户是某集团公司下属医疗板块。

职位描述

1.设计及参与招聘考题。招聘医护人员将通过笔试、情境分析及病例分析等环节来执行。
2.参与医护人员招聘,并筛选应聘者简历,积极提供优秀人才审视依据。
3.协助院长处理院內医疗事务管理工作,负责医事制度的决议与规定。
4.管理并监督医护人员,适当给予指导。
5.负责医护人员考核,建立考核制度及进修计画等
6.定期向院长汇报医护人员现况及未来计画
7.协助海外总监处理外籍医事团队合作规划。

职位要求

1.临床执业医师资格证书、医学本科全日制大专以上学历及专科医师证书。
2.曾任内科医师(呼吸、心内、消化、内分泌、神经內科)资历,最少副高或主任级别满五年。
3教育部审定之教授职务满三年,或副教授职务满五年经历。
4.医学中心副院长以上职务满三年,或医学中心部主任以上职务满五年资历。
5.三甲级或三甲医院副高以上或院长以上职务五年以上之资历。
6.卫生行政机关相当简任副主任以上职务满三年
3、4、5、6符合其一即可)