小家电行业top公司，百亿企业，品牌知名度高，内部稳定，薪资福利好，生意稳健增长。

1. 根据集团战略，负责牵头梳理和制定随着市场不断发展的具有前瞻性的母品牌及子品牌的品牌战略定位、品牌形象、品牌架构，进行营销及品牌的策略规划，建立强有力的品牌矩阵。
2. 精准捕捉市场需求及消费者喜好并提炼消费者洞察，对目标客户群进行分类和分层，与各相关部门紧密合作，领导制定3-5年的产品战略规划，重新梳理升级现有产品组合并有效进行产品创新，推动新产品的上市，建立强有力的产品矩阵。
3. 牵头品牌能力尤其是数字化品牌能力的建设，不断推动市场体系的整体优化和升级。负责制定集团品牌发展规划、媒介投放、内容营销及公关策略；建立管理系统、整合现有资源，有效规划线上线下不同市场渠道投入和策略，从而形成营销资源效果最大化。
4. 充分了解现有团队的人才分布和团队特性，持续培训和发展一支具有高水准专业能力的团队，搭建人才梯队。营造积极的团队氛围，以身作则成为团队的楷模，激发团队的团结和干劲。