某头部金融科技企业，通过自研人工智能+技术驱动打造覆盖全球的金融科技生态圈。雇员近千人，高管团队来自Discover Financial/互联网独角兽/知名金融机构等。已在东南亚、欧美等近十个国家地区开展业务。

工作职责
1、根据部门业务规划，协助制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案，独立完成人才甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等各环节落地；
2、负责海外团队的搭建，海外招聘渠道的开拓与维护，除常规招聘网站外，有自己独特的渠道资源；
3、完成招聘数据分析，评估效果、整合资源，满足公司快速发展的人才需求；
4、协助管理层进行人才管理，团队发展，组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。