地区: 上海
薪资: 630000-910000CNY
行业: 消费品
职能: 人力资源

公司概况

植根亚洲,放眼全球的时尚集团,旗下品牌以奢侈品为主,涉及服饰、个护、鞋履等。

职位描述

岗位职责:
1. 依据公司战略,设计能支持公司发展的部门定位、组织架构、职能职责边界和总分公司权责体系,进行整体的组织架构管理;
2. 结合公司年度预算目标密切监督业绩发展状况,在此基础上,设计各渠道各部门人力效能方程式,并确保各渠道、各部门投产效能不断提升,对人力编制进行合理的增减管控;
3. 依据各部门及总分之间权责划分,对各部门岗位设计提出建议,维护公司岗位体系,年度梳理岗位说明书;
4. 依据公司年度新设立机构开设计划,对新设立机构的人力编制,组织架构进行审核;
5. 承接公司战略,参与内外部各种人力资源报告的撰写;
6. 参与行业协会、公司内外部及股东组织的各类项目类工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理类等专业优先;
2.八年以上人力资源工作经验,其中五年以上组织发展类工作经验年以上管理经验,有乙方咨询公司组织发展项目经验者优先;
3.具备战略规划与组织发展相关知识;
4.要求具备熟练的英文听说读写能力;
5.具备较强的统筹协调、抗压、学习能力。

职位编号: 12898

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