地区: 上海
薪资: 280000-490000CNY
行业: 消费品
职能: 人力资源

职位描述

岗位职责:
- 充分了解业务状况和团队运作状况,深入理解业务战略并促进人力资源战略的有效实施;
- 针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
- 为公司提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
- 通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

任职要求:
- 8年左右人力资源管理经验,有在消费品、互联网行业从事HRBP工作经验;
- 逻辑思维能力强,有亲和力,自我驱动力强,良好的沟通协调能力。
- 能适应公司快速发展的工作节奏。

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职位编号: 12445

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