Location 北京
Salary 600000-1000000CNY
Industry
Job functions
Job number 9412

Company overview

互联网2B业务公司

Job description

1、全面统筹规划人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、完善人力资源管理及行政管理体系,指导各类管理制度、流程建设;
3、向管理层提供专业的人力资源、组织结构、行政管理等方面的建议,致力于提高公司综合管理水平;
4、提供有关企业战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供信息支持;
5、组织和协调公司组织架构设计和岗位设置,拟订人力资源成本预算并监督控制预算的执行;
6、负责高端招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖猎,完善公司人才储备和梯队建设;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化,确保企业文化落地。

Requirements

- 全日制统招本科及以上学历;
- 具有8年以上大型企业人力资源管理经验,至少5年以上在人力资源管理岗,拥有丰富的带团队经验。
- 熟悉人力资源管理的各个模块,尤其擅长组织诊断和人才发展。
- 有互联网或IT软件相关行业工作背景优先。

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