地区: 上海
薪资: 300000-504000CNY

职位描述

职责描述:
1. 协助成员医院,依国家法律法规、行业标准与属地标准,建立质量管理规章制度、管理评价标准体系,例行访查,并督导落实。
2. 依据行业标准,协调各区宏信健康成员医院,建立并定期修订品质管理运营手册,经由例行访查与反馈,指导成员医院完善一套体系建设。
3. 协助成员医院建立医疗质量与病人安全管理监测、分析和反馈报告体系并督导执行。
4. 推动医院质量管理工具使用,推广医院质量管理活动,提升医院质量改善之实践能力,运用质量工具提升医疗质量
5. 依据医疗质量标准及成员医院医疗风险分析,指导医院将风险问题,纳入医院年度质量改善计划,落实质量改善目标。
6. 定期监测所属医院重点质量和安全指标,组织医疗质量检查、考核和评价,判断医疗质量指标的完成情况,对问题进行分析,并推进改进并落实,提升医院质量管理水平,降低医疗质量安全风险
7. 评估成员医院医疗核心制度执行、品质指标及医院安全不良事件的管理状况,并形成专业分析报告提供决策与管理参考
8. 对本部门人员及成员医院质控部主任进行带教及培养,提升专业能力,形成管理人才后备军
9. 对成员医院宣导和培训管理方法和工具,推动落地实施

职位编号: 22943

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