岗位职责：
1. ERP系统实施与管理：负责ERP系统的整体实施、管理和优化，确保系统高效运作并支持公司业务。
2. 业务流程整合：深入理解并优化PLM、SRM、CRM、OA、HR等核心业务流程，确保ERP系统与业务需求紧密对接。
3. 技术解决方案开发：根据公司需求，与外部开发和实施定制的ERP解决方案，提升业务效率和效果。
4. 团队支持与培训：为IT团队和非技术员工提供必要的ERP系统培训和支持。
5. 跨部门协作：与各部门紧密合作，确保ERP系统实施顺利，满足各部门的特定需求。