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地区: 江苏
薪资: salary negotiable

职位描述

职位描述
1、负责品类及商品结构的规划。制定符合目标顾客的品类策略、商品发展策略
2、负责供应链的规划、布局,并建立评估管理体系负责制定定价原则,毛利结构的框架负责制定促销机制和促销运营管理体制:
3、按目标消费者需求,进行场景模型打造,提升消费体验;
4、负责组织结构的设计、人员选拔、培训指导、团队的发展规划:·按公司发展战略,负责完成各项OKR指标

任职要求:
1、全日制本科以上学历
2、有10年以上零售行业经验5年以上部门负责人的经验。
3、熟悉了解市场的发展趋势,消费者需求,敏锐的洞察力:·富有创新力,学习力强,能够发现、引导消费需求
4、良好的组织协调能力、团队管理能力,及职业品德