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地区: 上海, 杭州
薪资: salary negotiable

公司概况

是一家专注于二级市场、依靠数学和计算机科学进行量化投资与交易的对冲基金,目前管理规模达百亿以上。

职位描述

职责描述:

1. 负责公司重点岗位的招聘运作,推动重点人才的寻访、笔/面试到入职跟进等全流程管理;

2. 掌握人才画像,制定/执行人才搜索和寻访计划,有组织地统筹招聘全流程;

3. 维护、拓展并优化各类招聘渠道及招聘工具;

4. 定期开展招聘有效性及成本分析,提升招聘工作效率;

5. 关注行业人才动态,维护好与潜在人才的关系,做好人才地图建设;

6. 协助支持公司其他招聘项目的达成。

任职要求:
1.211本科及以上学历;

2.具备金融科技或科技公司大厂甲方招聘经验,兼具乙方猎头经验;

3.擅长mapping,有过C++等技术岗招聘经验和优秀的交付业绩;

4.具备HRBP能力/经验

5.头脑灵活、性格开朗、为人正直、有亲和力、形象气质良好。