增长负责人JD

岗位描述：
1、负责app和外域用户规模增长；
2、有丰富的渠道投放和品牌力增长经验，具备优秀的行业资源者优先；
3、绘制潜在用户画像，通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求；
4、探索端内外用户获取渠道，不断拓展和优化渠道资源；
5、构建并监测各渠道漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化漏斗；
6、ABtest，以实验和数据驱动运营动作和产品决策，实现快速迭代优化；
7、跨部门合作（包括产品、市场、商务、BI），推动增长项目，设定目标，快速落地并实现项目迭代。
职位要求：
1、有5年以上增长工作经验，具备良好的产品策划能力，有母婴产品运营经验者优先；
2、熟知互联网、移动互联网，以及PC、移动终端等不同平台和入口的用户、产品、技术特征，具备相应的知识储备和较高的创新能力，并且具备运营经验；
3、项目管理及组织协调能力强，能够有效完成跨部门及业务线的协作；
4、善于处理和应对大量并行工作。具有极高的自我管理和时间管理能力；
5、具有奉献精神和知识共享意识，愿意与团队共同成长。