工作职责：
1.负责ITO、BPO、HRO等外包品类的全链路管理：制定所负责品类采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理。
2.需求管理：针对负责品类，定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势；
3.成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改进；
4.供应商管理：完成供应商开发、供应商评估、KPI及绩效评估，持续优化供应商资源，提升交付质量
5.品类管理：沉淀并输出所负责品类的管理策略，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力；
6.持续推动所属品类的采购流程优化，需求整合，资源优化和效率提升

任职资格：
1.本科及以上学历，985及211重点院校优先；
2.5年及以上相关采购从业经验，不少于2年以上外包品类采购经验，有大型互联网公司采购经历的优先；
3.对采购品类有深挖和创新的管理经验，或对外包行业有深度理解，细分领域有专长或优势包括 ITO、BPO、HRO等品类采购管理；
4.具有创造力，可与leader共同完成外包品类采购管理工作；
5.具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地，良好的团队合作精神；
6.有良好的职业道德和素养，正直、诚信、有格局、有担当。