某知名大型互联网公司，技术+管理岗

工作职责：
1、负责小红书雇主品牌的设计和传播，提升雇主品牌影响力，包括但不限于根据小红书的企业文化和雇主品牌定位完成雇主品牌相关的品牌内容产出，品牌营销，以及校招项目工作；
2.结合雇主品牌定位和公司业务，有创意的招聘营销策略，提升小红书雇主品牌在目标候选人群的认知度；
3.整合内外资源，持续推动具有影响力的传播内容产出，并对传播结果负责；
4.参与雇主品牌传播相关新媒体的运营。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，新闻传播学、广告学、人力资源管理等相关专业优先；
2、5年以上雇主品牌建设及校园招聘相关经验，有带领团队完整运作雇主品牌及校园招聘项目工作；
3、充满好奇心，对探索新事物有强大热情，学习钻研能力强；
4、具有较好的理解力、项目管理能力、沟通协调能力，团队合作意识。