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Location: Suzhou
Salary: 500000-800000CNY

Company Overview

某大型多元化集团孵化的细分行业独角兽

Job Description

1、建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
3、制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6、建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;
7、组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

Requirements

-十年以上HR相关工作经验,
-擅长组织结构\薪酬结构与企业文化搭建
-有丰富的电商\生鲜\零售相关行业经验
-统招本科以上学历