在线美术培训准独角兽公司

1、负责团队销售管理工作，带领团队完成业绩，对每月的业绩结果负责；
2、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的销售策略、执行计划等；
3、营造打造拼搏的工作氛围，打造高效的销售队伍；
4、设计并完善销售激励、在职培训体系，提升销售效能；
5、具备很强的数据分析能力、设计工具的能力和流程梳理能力；

1、统招本科，具有8年以上C端销售经验，其中3年以上中高层管理经验，带领过300人以上销售团队，教育培训行业和电销经验优先；
2、过往业绩突出，具有强大的策略制定和策略执行能力，善于大型销售团队的管理和员工激励；
3、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；
4、具有强烈的事业心、精力充沛，有打造狼性团队经验和能力、有非常优秀的逆商。